CFDT SOLIDARITE JJW FRANCE

Aussi surprenants qu’ils puissent être pour nous, ci-dessous les souhaits les plus chers de nos homologues du groupe Accord clairement exprimés; 

« Faire en sorte que le mot discrimination fasse autant réagir que le mot harcèlement », tel est le souhait de Doudou Konaté, délégué syndical national des hôtels Ibis et coordinateur CFDT du groupe Accor. Les représentants du syndicat se réjouissent de l’accord passé avec la direction, sur l’intégration et la diversité, ils souhaitent que « ces engagements ne restent pas un vain mot ». « À la permanence, on voit encore trop de cas de discriminations à l’embauche, d’écarts de salaires ou d’évolution de carrière en fonction de la couleur de la peau, du sexe, de la religion, des opinions, etc. Il faut que cela cesse. La diversité, c’est une richesse pour l’entreprise ! », s’exclame Pascal Sourget, membre du comité CFDT, qui regrette que les hôtels franchisés ou managés du groupe ne soient pas concernés par cet accord. Pour Doudou Konaté, « ces règles devraient être imposées à tous les établissements, par exemple sous forme de charte garantissant la non discrimination ».

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Comme vous le voyez, chers collègues, ailleurs n’est pas forcément et même pas du tout mieux que chez soi et c’est pour cela que nous devrions militer avec la fierté d’être JJW France pour que notre groupe soit encore meilleur, meilleur en performances et meilleur dans les conditions de travail, encore qu’après avoir lu cet article nous nous rendons compte à quel point nous sommes épargnés chez JJ France des problèmes raciaux et autres discriminations avec écarts de salaire ou évolution de carrière en fonction de sa couleur de peau, de sa religion ou de ses opinions. Sans que nous soyons obligés de passer des accords avec la Direction dans ce sens.

Ioan Floréa

Délégué syndical CFDT JJW France / 06 66 80 15 53

Le syndicat FO JJWFRANCE serait pour nous le partenaire idéal s'il montrait un peu plus d'intérêt aux chaînes Stars et Médian. Dans le message qu'il a envoyé par voie de tract aux salariés des enseignes 2 et 3 étoiles, nous avons cru entrevoir des signes positifs dans ce sens. Nous essayons depuis un bon bout de temps de covaincre nos collègues des hôtels Amarantes de l'importance de la taille critique du groupe, pour ne plus parler du fait qu'il s'agit tout simplement de NOS emplois. En même temps il faudra faire attention à ce que, durant la campagne, les prises de position des uns et des autres ne provoquent pas de cassures irréparables dans la solidarité syndicale, car l'entente sera d'une importance capitale pendant la longue période post électorale.

Ioan Floréa

Délégué syndical JJW France

POUVOIR D'ACHAT 2008 :
Une série de mesures touchant le pouvoir d'achat des Français sont entrées en vigueur le 1er janvier. Hormis l'augmentation des contrats d'assurance automobile, habitation, etc, le prix du timbre postal, etc : Voici les principales.


FRANCHISES MEDICALES

Cinquante centimes d'euro sur chaque boîte de médicament et chaque acte paramédical, et deux euros sur chaque transport sanitaire ne sont plus remboursés, dans la limite de 50 euros par an.

Les bénéficiaires de la couverture maladie universelle (CMU), les enfants, les jeunes de moins de 18 ans et les femmes enceintes sont exonérés de ces franchises.

Le gouvernement espère ainsi dégager 850 millions d'euros d'économies tout en assurant le financement d'un plan Alzheimer, la lutte contre le cancer et l'amélioration des soins palliatifs.

PRIX DU GAZ

Les tarifs réglementés du gaz, qui concernent environ sept millions de clients particuliers de Gaz de France, augmentent de 4%.

Le gouvernement estime qu'un foyer moyen verra sa facture augmenter d'environ 3 euros TTC par mois, Gaz de France évaluant cette hausse à 2,15 euros en moyenne pour un appartement et 2,90 euros pour un pavillon.

TAXE SUR LES VOITURES POLLUANTES

Une nouvelle taxe s'applique sur les voitures neuves rejetant plus de 160 grammes de CO2 par kilomètre, acheteés par les particuliers et les entreprises, et immatriculées à partir du 1er janvier.

Le malus de 200 à 2.600 euros est payable une seule fois. Le ministère de l'Ecologie précise qu'une évolution "allant dans le sens d'une annualisation partielle réservée aux véhicules les plus polluants est à l'étude".

Selon le ministère, le malus concerne environ 25% des ventes de voitures neuves et le montant le plus élevé environ 1%.

Le dispositif doit financer un système de bonus en vigueur depuis le 5 décembre pour les voitures émettant moins de 130g de CO2/km.

RETRAITES

Les pensions sont revalorisées de 1,1% le 1er janvier. Le ministre du Travail a indiqué qu'une nouvelle hausse était probable courant 2008 si l'inflation était supérieure aux prévisions initiales.

RMI

Le revenu minimum d'insertion est revalorisé de 1,6% à 447,91 euros pour une personne seule sans enfant, 671,87 euros pour une personne seule avec un enfant ou pour un couple sans enfant ou 806,24 euros pour une personne seule avec deux enfants ou pour un couple avec un enfant.

ALLOCATIONS

La base mensuelle des allocations familiales, qui sert à calculer la plupart des prestations familiales, est revalorisée de 1%.

L'Allocation aux adultes handicapés (AAH) est revalorisée de 1,1% à 628,10 euros, le complément d'AAH à 179,31 euros et la majoration pour vie autonome à 104,77 euros.

LOGEMENT

L'évolution des loyers est indexée sur l'évolution des prix à la consommation, plus favorable aux locataires que l'indice de référence des loyers qui intégrait déjà pour 60% l'indice des prix à la consommation.

Ioan Floréa

Délégué syndical CFDT JJW France

Toute ma vie j’ai été un fervent militant CGT. Trente ans de militantisme, toujours fidèle à la même organisation syndicale. Je l’ai été et je le reste, mais cela uniquement quand on parle de la Confédération  Générale de Travail.  

Malheureusement, au niveau de notre entreprise JJW France, le groupe hôtelier du Sheikh Mohamed Bin Issa Al Jaber, cette organisation syndicale m’a déçu au point de m’amener à faire aujourd’hui le choix de me présenter aux prochaines élections professionnelles sur les listes d’un autre syndicat, la CFDT. Mes collègues de travail me connaissent bien, cela fait longtemps que je travaille dand l'hôtellerie et je suis un homme de principe. Si j’ai pris maintenant cette décision, cela s'est fait après mûre réflexion. Deux raisons principales à ma décision irrévocable;

 -la première vient du cœur et je le dis avec d’autant plus d’amertume que je suis encore au jour d’aujourd’hui Délégué du Personnel, élu au dernier scrutin sur les listes CGT. Oui, la CGT JJW France m’a déçu profondément de par le comportement de ses dirigeants, qui ne savent pas respecter l’amitié syndicale, ni admettre la liberté d’opinion de leurs adhérents.

 -la deuxième raison de cette décision pas facile à prendre est la situation incertaine des Stars et les Médians. La perspective de leur cession ne me réjouit pas du tout et en sachant que la CFDT est le seul syndicat dans l’entreprise à se positionner fermement en faveur du maintien de la structure actuelle du groupe, j’ai donc pris la décision de me présenter aux prochaines élections du mois de juin 2008 sur les listes de ce syndicat. Au moins ils ont une position sans ambiguïtés sur la défense de tous les emplois de l’entreprise est c’est cela qui me tient le plus à cœur.

Colbert VARLIN

Délégué du Personnel hôtels STARS Bordeaux.

Les dernières nouvelles 2008 du patronat de JJW France. Impressionant par rapport à N-1.

Cliquez ci-dessous

Forbes 2008

Le même classement (listes Forbes) en 2007.

http://www.forbes.com/lists/2007/10/07billionaires_Mohamed-Bin-Issa-Al-Jaber_LATV.html  

La CFDT comprend quelque 1300 syndicats de base. Ce nombre est en constante évolution en fonction des fusions réalisées, des nouvelles adhésions et des désaffiliations. Les syndicats de base sont regroupés en 22 Unions Régionales Interprofessionnelles et 15 Fédérations nationales professionnelles.

La CFDT compte aussi deux unions confédérales : la CFDT Cadres et l'Union Confédérale des Retraités (UCR). Une union fédérale représente les 3 fonctions publiques : l'Union des fédérations des fonctions publiques et assimilés (UFFA)

Les instances dirigeantes de la centrale sont la Commission Exécutive (10 membres) et le Bureau National (38 membres). Le Conseil National Confédéral national (CNC) réunit trois par an les représentants des unions régionales et des fédérations et constitue le "parlement" de la CFDT.

Les fédérations de syndicats [modifier]

• Fédération générale agroalimentaire (FGA ^[5])
• Fédération des banques et sociétés financières
• Fédération chimie et énergie (FCE-CFDT ^[6])
• Fédération communication, conseil, culture (F3C ^[7])
• Fédération nationale construction bois (FNCB)
• Fédération des syndicats généraux de l'Éducation nationale (Sgen-CFDT ^[8])
• Fédération des établissements et arsenaux de l'État (FEAE)
• Fédération des finances et affaires économiques
• Fédération formation et enseignement privés (FEP-CFDT)
• Fédération Interco (Intérieur et collectivités) (Interco CFDT ^[9])
• Fédération générale métallurgie et mines (FGMM ^[10])
• Fédération protection sociale, travail, emploi (PSTE)
• Fédération des services
• Fédération des services de santé et services sociaux
• Fédération générale des transports et de l'équipement (FGTE ^[11])

Les unions confédérales [modifier]

• CFDT Cadres
• Union confédérale des retraités (UCR)^[12]
• Union des fédérations des fonctions publiques et assimilés (UFFA)

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