CFDT SOLIDARITE JJW FRANCE

Pour un monde juste, maintenant!

LA MEDECINE DU TRAVAIL DE NUIT

syndicat | 16 mai, 2008 22:38

Petit nouveau, stagiaire ou veilleur, toutes personnes humaines en général et d’autant plus toutes personnes qui travaillent dans l’entreprise, méritent le respect des organisations syndicales et de leurs dirigeants.  Quoi de plus normal, diriez-vous? Eh bien, pas chez nous.

Le fait que le "camarade multi-tache" se montre si intrigué par "l’ascension" d’un veilleur, qui après six ans de boîte, en passant par les postes intermédiaires de réceptionniste et assistant, dévient enfin directeur de Stars, démontre le peu de considération du syndicaliste  F.AUX envers les salariés et finalement, envers lui même. Lapsus évocateur, il confond avec insouciance promotion professionnelle et ascension sociale.

Quant au veilleur devenu assistant, ça fait plutôt marrer. C’est quoi un assistant de Stars sinon un réceptionniste hyper chargé ou bien un adjoint sous payé, quoi qu'il arrive "simple" employé et non pas cadre ou agent de maîtrise ? D’ailleurs nous aurons l’occasion de revisiter les grilles. Nous ne devrions même pas parler de "simples veilleurs" mais uniquement de "réceptionnistes de nuit". Personnellemet, ce qui me dérange le plus dans l'istoire c'est la conviction de monsieur le syndicoïde que les veilleurs n'auraient pas les capacités requises par une fonction de direction. Serait-ce, à tout hazard, une qualité inscrite dans les gênes, monsieur ?

On appred toute sa vie, ainsi je viens de découvrir la catatonie, une maladie diagnostiquée par ce même scientifique pluridisciplinaire, maladie qui me rongerait de l’intérieur sans que je m’en aperçoive. C’est grave docteur ? D’ailleurs je prends dors et déjà rendez-vous pour très bientôt à Paris avec ce syndicologue, grand connaisseur (c'est malheureux pour lui mais ça arrive) des maladies mentales, pour lui payer la consultation que je lui dois.

Colbert VARLIN

Coordinateur national CFDT JJW France

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CA MARCHE

syndicat | 16 mai, 2008 05:18

Nous constatons ces derniers temps une attention particulière accordée par les services Opérations, Financier et Juridique aux hôtels. L'utilité des nouvelles embauches est évidente. Vraiment de bonnes nouvelles.

Nehme Fouad EL KHOURY 

Colbert VARLIN

Coordinateurs nationaux CFDT JJW France

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L'AFFICHAGE DES COMPTES DU COMITE D'ENTREPRISE

syndicat | 16 mai, 2008 04:48

Le délégué de Cannes regrette apparemment le départ de monsieur Floréa de son syndicat. Mais pourquoi ce délégué s'obstine-t-il à rester le seul Force Ouvrière? Floréa a choisi un syndicat vrai et puis c’est tout. Tout comme monsieur Varlin. Il n’y a que les idiots qui ne changent pas d’avis. Et si ce délégué Force Ouvrière en a marre du syndicalisme, il pourra laisser sa place protégée et les autres avantages à quelqu'un d'autre, si toutefois un salarié aussi capable que lui existait chez JJ France.

 

Sachez qu’alors qu’il vous agite l’épouvantail de la perte des œuvres sociales à cause de la remise en cause de la prorogation des mandats DP et CE, le délégué de Force Ouvrière ne se gène pas, lui, de continuer à siéger dans ce même Comité, en cumulant les fonctions de secrétaire et de trésorier (bizarre non ?) et en continuant de recevoir l’argent de fonctionnement. Cet argent qui aurait pu servir au déplacement des membres du CE dans les hôtels pour vérifier la bonne marche de l’entreprise, il a préféré le dépenser pour acheter des ordinateurs portables à 1000 euros la pièce (toujours plus haut la technologie) pour tous les membres ainsi que pour lui même. Faudra lui demander dans quel but a-t-il fait cela et lui demander aussi que les comptes détaillés du CE soient affichés dans tous les hôtels, comme stipulé par la loi. Tous les salariés auraient eu le droit de voir annuellement ces comptes. Le délégué Force Ouvrières a toujours été le trésorier du Comité, depuis le début. Vous avez vu, vous, ces comptes ? Moi pas. Faudra lui demander de les publier AVANT les élections. On pourra compter alors les déplacements en taxi, les chambres d’hôtel et les dépenses restauration. Détaillés. C'est quand même le droit des salariés que de savoir où vont les 0,2% de la masse salariale brute. La Présidence du CE peut et doit y imposer la loi.

   

VOTEZ FORCE OUVRIERE

si vous voulez que ça continue.

 

Eugen MIHAI / CFDT

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