CFDT SOLIDARITE JJW FRANCE

POUVOIR, REPRESENTATIVITE ET MENSONGES

syndicat | 05 mai, 2008 12:21

Environ 1,7 millions de Français actifs sont affiliés à un syndicat. Ainsi, moins de dix pour cent des salariés français sont membres d’une organisation syndicale. Alors que, surtout dans les pays scandinaves, les syndicats peuvent se prévaloir d’un nombre élevé d’adhérents, la France se classe dans ce domaine au dernier rang des États de l’UE.

Outre le taux de syndicalisation, il existe d’autres caractéristiques françaises :
En France, les cotisations syndicales des adhérents sont peu élevées. Il n’existe donc pas de "caisse de grève" permettant de compenser les pertes de salaires des adhérents lors des grèves. Ainsi la participation à un conflit social équivaut toujours en France à la perte totale du salaire.
Il n’y a pas en France de véritable processus de négociation salariale autonome, les grèves sont des instruments fréquemment utilisés dans le cours de la négociation. Elles ne sont cependant pas déclenchées obligatoirement par les syndicats.
Le droit de grève étant en France un droit humain de la personne, il suffit de trois participants pour engager une action revendicative légitime.

Il existe cinq grandes confédérations qui sont considérées comme "représentatives" par le gouvernement et qui peuvent conclure des négociations collectives ayant force obligatoire. Elles sont ouvertes aux salariés de tous les secteurs. Mais ces cinq confédérations se différencient parfois nettement par leurs orientations politiques.

Syndicats	Nombre d’adhérents
La Confédération générale du travail (CGT)	525 000 adhérents
La Confédération française démocratique du travail (CFDT)	450 000 adhérents
Force Ouvrière (FO)	310 000 adhérents
La Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (CFTC)	105 000 adhérents
La Confédération Française de l’Encadrement (CFE-CGC)	80 000 adhérents

La conclusion qui s’impose compte tenu de ces chiffres est que le mouvement syndical en France est plus faible que la moyenne européenne et que parmi les organisations dites «représentatives», les deux syndicats en tête du classement disposent à eux seuls de deux fois plus d’adhérents que les trois derniers en package.

SALARIES DE JJW France

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Précision : pour être honnêtes, qualité devenue rare à ce que l'on voit, nous devons avouer que l’augmentation du SMIG en 2008 de 2.3% au niveau national, qui suit comme d’habitude l’inflation, n’est, hélas, pas l’oeuvre de notre petit syndicat d’entreprise. Ce n’est malheureusement ni dans notre pouvoir ni dans celui d’une autre cellule locale, même si nous pensons à tous les nouveaux embauchés ayant moins d’une année d’ancienneté, exclus des augmentations salariales aux dernières négociations entre les syndicats du groupe et le patronat. Il est vrai que pour leur majeure partie les nouveaux sont représentés par les contrats saisonniers des hôtels touristiques, essentiellement dans le sud. Qu’ils sachent que leurs contrats de quelques mois ne leur permettront jamais d’être partie prenante dans les négociations salariales. Le reste n’est que mensonge.

Nous remarquons au passage que l’augmentation relative de nos rétributions 2008 (partie fixe) est drastiquement réduite par l'augmentation du SMIG.

Ioan Floréa

Délégué syndical CFDT JJW France

06 66 80 15 53