CFDT SOLIDARITE JJW FRANCE

TELLEMENT DE DEMAGOGIE

syndicat | 30 mai, 2008 03:40

Tellement de démagogie. J'ai honte pour la bande des trois et pour leur dirigeant, un ex membre de la Direction atteint à si jeune âge d'une syndicalite aiguë, maladie contre laquelle il aurait du être déjà vacciné, souvent fatale, faute de traitement. Un accompagnement adapté peut s'avérer utile dans certains cas.

Pour mieux comprendre, le Comité est composé de 5 membres, sortis en l’occurrence de 4 syndicats au premier tour. Comment pourrait-il passer un jour entre les mains de l’employeur ? C'est avec un si minable argumentaire, avec de si gros mensonges et des insultes d'une si basse espèce que la direction tricéphale de la CGC cherche à empêcher JJ France d'envoyer un membre, un seul membre au Comité d'Entreprise ? C'est à dire que leur proximité géographique avec les patrons condamnerait à tout jamais les salariés du siège au role de simples spéctateurs de la vie sociale de l'entreprise, sans jamais pouvoir apporter leur contribution, ni défendre leurs intérêts. Une sorte de salariés de second rang, rien parce qu'ils ont le malheur de travailler 11 rue Tronchet. En réalité sont-ils si différents les cadres et agents de maîtrise du siège de ceux des hôtels?

La seule chose qui rend nerveux à ce point le candidat de la CGC est la possibilité que le 5^ème membre du Comité ne soit pas lui mais un autre cadre. Cela le met hors de soi. C'est une question de personne. Alors chers collègues, méfiez-vous de ses appels de détresse et de ses promesses électoralistes, tentatives qu’il va forcément multiplier, dans son désespoir. Son état actuel le poussera à tout essayer pour l’emporter.

Le destin de notre groupe ne devrait pas se trouver entre les mains de ceux qui tiennent le discours le plus agressif et le plus fallacieux. Il nous faudra faire attention à qui on confie la bonne marche de l’entreprise. Mieux choisir selon les compétences.

Quant à moi, chers collègues, fidèle à mon principe de partage des responsabilités, je ne me suis porté candidat à aucun poste de titulaire. Je n’aurai donc besoin d’aucune association avec l’employeur pour tirer ma révérence.

Dernier souhait pour ceux qui vont continuer l'aventure, que d'arriver un jour à un niveau acceptable des débats, à un discours que nos cadres ont le droit d'exiger, aussi bien dans les hôtels qu'au siège. Un discours qui ne blesse l'intelligeance de personne, adapté à la catégorie salariale spécifique à laquelle il est adressé.

Ioan Floréa